Sarà pubblicato sul BURM del prossimo 11/08/2016 il Bando della Regione Marche che prevede il finanziamento di circa 1000 Borse lavoro per soggetti Over 30 residenti nelle Marche.

Coerenti con lo spirito che ha animato questi primi mesi di attività del Blog ovvero facilitare e rendere proficuo l’incontro tra le esigenze delle persone in cerca di lavoro e i fabbisogni delle Imprese, ci permettiamo di dare alcuni importanti consigli su questa importante misura di politica attiva.

Consigli finalizzati a raggiungere tutti insieme (Centro per L’impiego, Aziende, lavoratori) l’obiettivo del finanziamento della borsa-lavoro.

Le borse lavoro over 30 si propongono di riqualificare e ricollocare i beneficiari dell’intervento nel mercato del lavoro. L’intenzione della Regione, e’ quella di uscire da una pura logica di assistenzialismo.

Entrando nel merito dell’intervento si evidenzia come le Borse-Lavoro  sono 1000 in tutta la regione di cui 302 riservate a borsisti che risiedono nella provincia di Ancona.

La concorrenza, quindi, è elevata, considerato il bacino di aziende presenti nella provincia di Ancona e i candidati con i requisiti anagrafici e di I.S.E.E (Indicatore Situazione Economica Equivalente) richiesti dal bando (non superiore a € 18.000,00 rif. anno 2015).

Non sarà una procedura c.d. “a sportello” ma la borsa-lavoro verrà valutata sulla base di determinati criteri (vedi DGR.1148 del 21.12.2015) tra i quali il più importante è il giudizio sull’attività prevista nel progetto di borsa-lavoro.

Il progetto, quindi, va descritto in termini di qualità, ovvero, le attività in esso previste devono non solo realizzare un’esperienza lavorativa e formativa ma contribuire allo sviluppo dell’attività imprenditoriale dell’Azienda ospitante.

Le attività descritte e gli obiettivi indicati nel progetto, inoltre, verranno confrontati con il curriculum vitae del candidato per verificare se le competenze di quest’ultimo siano in grado di garantire il raggiungimento degli stessi obiettivi.

Se ad esempio l’azienda indica tra gli obiettivi e risultati attesi con lo svolgimento della borsa-lavoro lo sviluppo o il miglioramento di un settore della propria attività, il candidato prescelto dovrà avere un curriculum in grado quantomeno di raggiungere gli obiettivi indicati.

Per avviare le attività di preselezione dei candidati, l’azienda può cliccare QUESTO LINK e inserire la richiesta di borsisti.

Per approfondire gli aspetti procedurali connessi con la borsa-lavoro leggi anche il prossimo articolo.

Borse Lavoro Over 30: LA QUALITA’ DEL PROGETTO
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