La Regione Marche,con la DDPF n. 396/2017, concede aiuti all’assunzione in regime di esenzione per le imprese che assumono i tirocinanti dell’Area Cratere.

DESTINATARI DELL’AIUTO:

Le assunzioni devono riguardare esclusivamente i tirocinanti che rientrano in una delle seguenti condizioni:

Soggetti svantaggiati

  • Soggetti disoccupati da almeno 6 mesi;
  • Soggetti di età compresa tra i 15 e i 24 anni;
  • Soggetti in possesso del solo titolo di scuola secondaria inferiore;
  • Soggetti che abbiano completato il proprio percorsodi istruzione/formazione da non più di due anni e non abbiano ancora ottenuto il primo impiego;
  • Soggetti che abbiano superato i 50 anni di età.

Soggetti molto svantaggiati

  • Soggetti disoccupati da almeno 24 mesi;
  • Soggetti disoccupati da almeno 12 mesi e che abbiano un età compresa tra i 15 e i 24 anni;

Soggetti con disabilità

  • Chiunque sia riconosciuto come soggetto con disabilità a norma dell’ordinamento nazionale o presentid urature menomazioni fisiche, mentali, intellettuali o sensoriali.
IMPORTI DELL’AIUTO:

–  CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO (N.B: il contratto deve essere mantenuto per almeno 36 mesi dietro presentazione di garanzia fideiussoria).

  •  Quota pari al 50% dei costi salariali riferiti ad un periodo di 12 mesi, per i soggetti
           svantaggiati;
  • Quota pari al 50% dei costi salariali riferiti ad un periodo di 24 mesi, per i soggetti
           molto svantaggiati;
  • Quota pari al 75% dei costi salariali riferiti ad un periodo di 24 mesi, per i soggetti
          disabili.
CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO DI ALMENO 24 MESI (NB: il contratto deve essere mantenuto  fino alla naturale scadenza dietro presentazione di garanzia fideiussoria).
  • quota pari al 25% dei costi salariali riferiti ad un periodo di 12 mesi, per i soggetti
          svantaggiati;
  •  Quota pari al 25% dei costi salariali riferiti ad un periodo di 24 mesi, per i soggetti
           molto svantaggiati;
  •  quota pari al 40% dei costi salariali riferiti adun periodo di 24 mesi, per i soggetti
           disabili.
Per “costi salariali” si intende, ai sensi dell’art. 2 del Reg. (UE) 651/2014, “l’importo totale effettivamente pagabile dal beneficiario dell’aiuto in relazione ai posti di lavoro interessati,comprendente la retribuzione lorda prima delle imposte e i contributi obbligatori”.

IMPRESE BENEFICIARIE:

Le Aziende Ospitanti (qualora il tirocinio fosse in corso di svolgimento) , al fine di procedere all’assunzione, possono concludere anticipatamente il tirocinio previa dichiarazione scritta che il tirocinio ha avuto esito positivo e che sono stati raggiunti tutti gli obiettivi previsti dal progetto formativo.
Qualora l’Azienda che ha intenzione di assumere sia diversa da quella che ha ospitato il Tirocinante,  si potrà procedere all’assunzione solo al termine del tirocinio.

TERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

A partire dal 19.12.2017 sarà possibile presentare domanda.

Le richieste di incentivo vanno presentate dal legale rappresentante, esclusivamente per via telematica, al seguente indirizzo internet (https://siform.regione.marche.it) previa registrazione.

E’ istituita un’apposita Commissione di Valutazione che procederà secondo la procedura “Just in Time”.

Verranno ammesse a finanziamento le richieste presentate in ordine cronologico che raggiungono, in riferimento ai criteri indicati  dall’art. 9 ,un punteggio pari o superiori a 60/100 fino ad esaurimento fondi.
REGIONE MARCHE: AIUTI ALL’ASSUNZIONE IN REGIME DI ESENZIONE PER IMPRESE CHE ASSUMONO TIROCINANTI AREA CRATERE

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