AVVERTENZA: l’incentivo “INCENTIVO OCCUPAZIONE NEET” viene riconosciuto dall’Inps. A breve l’Inps dovrà, con circolare, chiarire gli aspetti operativi e rendere disponibile on-line il modello telematico dell’istanza preliminare.

DESTINATARI :

Giovani di età compresa tra i 16 e 29 anni (che abbiano assolto il diritto dovere all’istruzione e formazione se minorenni) che non siano inseriti in un percorso di studio o formazione e che risultano disoccupati ai sensi  dell’art.19 del DLgs n.150\2015 iscritti al Programma Garanzia Giovani e in possesso della classe di profilazione.

AZIENDE:

Tutti i datori di lavoro che, esservi tenuti, assumono giovani registrati al Programma Garanzia Giovani. L’incentivo è riconosciuto per le assunzioni effettuate dal 01 Gennaio 2018  al 31 Dicembre 2018  nei limiti delle risorse disponibili.

L’incentivo è cumulabile con lo sgravio contributivo Under 30 (legge 27 Dicembre 2017 art.1 comma 100) per la parte residua, nel limite massimo complessivo di 8.060 euro su base annua.

CONTRATTI AGEVOLATI :

  • A tempo Indeterminato (anche a scopo di somministrazione);
  • Apprendistato professionalizzante o di mestiere;

L’incentivo è fruibile solo se l’assunzione del giovane comporti un incremento netto occupazionale, oltre al rispetto del limite del regime “de minimis” in materia di aiuti di stato.

Per i giovani di età compresa tra i 25 e i 29 anni ( in aggiunta al requisito dell’incremento netto occupazionale), e’ richiesta in  modo alternativo una delle seguenti condizioni:

  1. il giovane sia privo di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
  2. il giovane non sia in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado o di una qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale;
  3. il giovane abbia completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni e non abbiano ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito;
  4. il giovane sia assunto in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna, che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici dello Stato.

IMPORTO E DURATA:

L’importo dell’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro (con esclusione di premi e contributi dovuti all’Inail) nel limite di 8.060 euro annui per ogni giovane assunto.

In caso di lavoro a tempo parziale il massimale (8.060 euro) è proporzionalmente ridotto.

L’incentivo deve essere fruito, a pena di decadenza, entro il termine del 29 febbraio 2020.

RIFERIMENTI:

Decreto ANPAL n.3 del 02.01.2018

INCENTIVO OCCUPAZIONE NEET – incentivi all’assunzione
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