Servizi alle imprese
Il giorno giovedì 06 dicembre 2018, in occasione dell’Employers Day, l’evento proposto dalla Rete Europea dei servizi Pubblici per l’Impiego (PES Network) dedicato in tutta Europa al consolidamento della collaborazione tra imprese e servizi pubblici per l’impiego, Il Centro per l’impiego di Fabriano organizzerà una mattinata di lavoro con le imprese del territorio
Il Ministero del lavoro delle Politiche Sociali, con la circolare n.17 del 31 ottobre 2018, chiarisce le modifiche introdotte al contratto a termine e di somministrazione dalla Legge n.96/2018.
L’ispettorato Nazionale del lavoro, con nota del 18.07.2018, ha chiarito la natura giuridica dell’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette di cui all’art.15 co.4 della L.68/1999.
L’INPS, con il messaggio n.2648 del 02 luglio 2018, illustra la nuova modalità di verifica della regolarità contributiva necessaria ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa di lavoro e di legislazione sociale(art.1, comma 1175 della L.296/2006).
L’ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota del 10.09.2018, fornisce ulteriori indicazioni operative sul campo di applicazione e sul rispetto del divieto di pagamento in contanti delle retribuzioni.
La Camera di Commercio Ascoli Piceno, tramite la sua Azienda Speciale Piceno Promozione, nell’ambito delle attività di supporto per l’internazionalizzazione, propone la partecipazione al progetto SEI – “Sostegno all’Export dell’Italia” – realizzato da UNIONCAMERE e dal sistema camerale italiano, con l’obiettivo di aumentare il numero di imprese esportatrici italiane.
La regione Marche, con avviso pubblico del 18.10.2018, ha previsto uno stanziamento complessivo di €
3.000.000,00 a valere sul POR Marche FSE 2014/2020, asse prioritario 1 – Occupazione, Priorità
d’investimento 8.1 – Tipologia di Azione 8.1.F (Aiuti alle stabilizzazioni) per la stabilizzazione dei lavoratori precari.
Il contratto a tempo determinato, cosi come da ultimo novellato, non richiede l’apposizione di una causale quando la durata dello stesso non sia superiore a 12 mesi. La durata massima del contratto a tempo determinato viene, invece, stabilita in 24 mesi in presenza delle seguenti causali:
1. esigenze temporanee ed oggettive, estranee all’ordinarie attività, ovvero esigenze sostuituitive di altri lavoratori;
2. esigenze connesse ad incrementi temporanei, significativi e non programmabili, dell’attività ordinaria.
Il legislatore con legge n. 96/2018 ha ripristinato le causali per il rinnovo o proroga dei contratti a tempo determinato.Trattasi di causali, diverse da quelle tecniche, organizzative, produttive e sostitutive previste dal D.lgs. n.368/2001, non derogabili dalla contrattazione collettiva.
La legge n.96/2018 ha modificato la disciplina delle prestazioni occasionali di lavoro accessorio(Nuovi voucher – art.54 bis l.96\2017-). Le modifiche ampliano, da un lato, la platea degli utilizzatori(Imprese del settore Agricolo e Turismo) e, dall’altro, semplificano le procedure di riscossione dei compensi per i prestatori.
Continuando la navigazione sul nostro blog acconsenti all'utilizzo dei cookies. Maggiori INFO
Con la presente LA REGIONE MARCHE in qualità di Titolare del trattamento, consapevole dell’importanza di garantire la riservatezza dei dati personali degli Utenti durante la navigazione, s’impegna ad assicurare la rigorosa osservanza delle vigenti norme di protezione della privacy. Con deliberazione n. 681 del 21 maggio 2018 la Giunta regionale ha conferito all’avv. Paolo Costanzi l’incarico di Responsabile della protezione dei dati personali (RPD), come previsto dal nuovo Regolamento (UE) 2016/679 (RGPD) in materia di tutela dei dati personali. Il Responsabile della Protezione dei Dati ha sede in via Gentile da Fabriano, 9 – 60125 Ancona. La presente informativa è tesa ad informare gli utenti del blog cioffabrianoimprese.istruzioneformazionelavoro.it circa l’utilizzo dei cookies. 1. DEFINIZIONI I cookies sono stringhe di testo di piccole dimensioni che il sito invia al suo terminale, dove vengono memorizzati per essere poi ritrasmessi allo stesso sito alla successiva visita del medesimo Utente. In altre parole sono piccoli database che memorizzano le informazioni relative alla navigazione Internet del Tuo terminale. Tali informazioni possono riguardare l'Utente o il dispositivo di accesso a Internet (computer, tablet o cellulare) e vengono utilizzate principalmente per adeguare il funzionamento del sito alle aspettative dell'Utente, memorizzando le scelte effettuate in precedenza. I cookies sono usati per differenti finalità: esecuzione di autenticazioni informatiche, monitoraggio di sessioni,memorizzazione di informazioni su specifiche configurazioni riguardanti gli Utenti che accedono al server, ecc. L’Utente può modificare le impostazioni impedendo il salvataggio di alcuni o di tutti i cookies, anche se ciò potrebbe determinare l’impossibilità di utilizzo di tutte le funzionalità del sito. I Cookies possono essere di tipo “tecnico” o di “profilazione” e “di terze parti”. I cookies tecnici sono quelli utilizzati al solo fine di "effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica o nella misura strettamente necessaria al fornitore di un servizio della società dell'informazione esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente a erogare tale servizio" (cfr. art. 122, comma 1, del D. Lgs. 196/2003, Codice della Privacy). Questi cookies sono necessari al corretto funzionamento del sito; senza questi cookies non potremmo fornire i servizi per i quali l’Utente accede al sito. I cookies di profilazione sono volti a creare profili relativi all'Utente e vengono utilizzati al fine di inviare messaggi pubblicitari in linea con le preferenze manifestate dallo stesso nell'ambito della navigazione in rete. I cookies di “terze parti” derivano da annunci di altri siti, ad esempio popup o striscioni pubblicitari, presenti nel sito Web visualizzato. 2. COOKIES UTILIZZATI DAL BLOG CIOF FABRIANO IMPRESE Si precisa che non saranno utilizzati nè cookies di profilazione e nè cookies di terze parti, ma solo ed esclusivamente cookies tecnici. 3. ELIMINAZIONE DEI COOKIES E’ possibile intervenire sulla trasmissione dei cookies e impedirne l'impostazione, ad esempio modificando la configurazione del browser per bloccarne determinati tipi. Per informazioni dettagliate sulla procedura necessaria è possibile consultare la guida del browser. Per una panoramica dei browser più comuni, visitare gli indirizzi: http://www.cookiepedia.co.uk/index.php?title=How_to_Manage_Cookies http://www.aboutcookies.org/.