NOVITA' - Centro per l'impiego di Fabriano

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INCENTIVI PER GIOVANI AUTOTRASPORTATORI UNDER 35 E IMPRESE AUTOTRASPORTI

La legge di bilancio (L.n°145/2018 art. 1 comma commi 291, 292, 293, 294 e 295) prevede un rimborso, per i giovani conducenti con regolare contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e alle stesse Imprese di Autotrasporto, pari al 50% per cento del totale delle spese sostenute e documentate per il conseguimento della patente e delle abilitazioni professionali per la guida dei veicoli destinati all’esercizio dell’attività di autotrasporto di merci per conto di terzi.

ANPAL SERVIZI: PROROGA INCENTIVO OCCUPAZIONE NEET

L’Anpal, con decreto n.581 del 28.12.2018, proroga il termine per poter usufruire dell’Incentivo Occupazione Neet.

INCENTIVO LAUREATI 110 E LODE UNDER 30 E DOTTORI DI RICERCA

La legge di bilancio (L.N 145/2018 art. 1 comma 706 e ss.) prevede uno sgravio contributivo a favore delle imprese che assumono, con contratto a tempo indeterminato, giovani laureati con 110 e lode prima del compimento dei trent’anni di età e dottori di ricerca che non hanno ancora compiuto il trentraquattresimo anno di età.

M.L.P.S: INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE LEGGE FORNERO-INDIVIDUAZIONE SETTORI PROFESSIONALI

Il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociale, con Decreto Interministeriale n. 420/2018, ha elencato i settori e professioni, caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 per cento la disparità media uomo-donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’lstat in relazione alla media annua del 2017.

CIRCOLARE INPS N.108: REGIME DI AGEVOLAZIONE CONTRIBUTIVA DEL CONTRATTO DI APPRENDISTATO

L’INPS con la circolare n. 108 del 14 novembre 2018, riassume il regime di agevolazione contributiva relativo ai rapporti di lavoro in materia di apprendistato.

INTERPELLO M.L.P.S: lavoro intermittente e prestazioni di lavoro straordinario

Il M.L.P.S., con interpello n.6/2018, ha stabilito che al contratto a chiamata vanno applicate le disposizioni in materia di lavoro straordinario e di maggiorazioni retributive.

EMPLOYERS DAY – INVITO WORKSHOP DEL 06/12/2018 CENTRO PER L’IMPIEGO DI FABRIANO

Il giorno giovedì 06 dicembre 2018, in occasione dell’Employers Day, l’evento proposto dalla Rete Europea dei servizi Pubblici per l’Impiego (PES Network) dedicato in tutta Europa al consolidamento della collaborazione tra imprese e servizi pubblici per l’impiego, Il Centro per l’impiego di Fabriano organizzerà una mattinata di lavoro con le imprese del territorio

Circolare MLPS n.17/2018: Specifiche sulla nuova disciplina del contratto a termine e di somministrazione

Il Ministero del lavoro delle Politiche Sociali, con la circolare n.17 del 31 ottobre 2018, chiarisce le modifiche introdotte al contratto a termine e di somministrazione dalla Legge n.96/2018.

INL: natura giuridica dell’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette(l.68/99)

L’ispettorato Nazionale del lavoro, con nota del 18.07.2018, ha chiarito la natura giuridica dell’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette di cui all’art.15 co.4 della L.68/1999.

INPS: Dichiarazione Preventiva per la fruizione dei benefici normativi e contributivi.

L’INPS, con il messaggio n.2648 del 02 luglio 2018, illustra la nuova modalità di verifica della regolarità contributiva necessaria ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa di lavoro e di legislazione sociale(art.1, comma 1175 della L.296/2006).

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ANPAL SERVIZI: PROROGA INCENTIVO OCCUPAZIONE NEET

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M.L.P.S: INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE LEGGE FORNERO-INDIVIDUAZIONE SETTORI PROFESSIONALI

CIRCOLARE INPS N.108: REGIME DI AGEVOLAZIONE CONTRIBUTIVA DEL CONTRATTO DI APPRENDISTATO

INTERPELLO M.L.P.S: lavoro intermittente e prestazioni di lavoro straordinario

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Circolare MLPS n.17/2018: Specifiche sulla nuova disciplina del contratto a termine e di somministrazione

INL: natura giuridica dell’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette(l.68/99)

INPS: Dichiarazione Preventiva per la fruizione dei benefici normativi e contributivi.

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