Servizi alle imprese
L’INPS, con la circolare n. 40 del 2018, detta le istruzioni operative e applicative per la fruizione dell’esonero contributivo triennale introdotto dalla Legge di bilancio 2018 per l’assunzione di giovani under 30.
E’ stato previsto con legge 27/12/2017 n°2016 (Legge di Stabilità 2018) un un nuovo incentivo per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di giovani under 35. L’incentivo è riconosciuto, altresì, per la trasformazione di un contratto da tempo determinato a indeterminato a condizione che venga rispettato il requisito anagrafico (16 e 34 anni e 364 giorni).
E’ stato previsto con legge 27/12/2017 n°2016 (Legge di Stabilità 2018) un un nuovo incentivo per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di giovani under 30. L’incentivo è riconosciuto, altresì, per la trasformazione di un contratto da tempo determinato a indeterminato a condizione che venga rispettato il requisito anagrafico (16 e 29 anni e 364 giorni).
L’INPS ha emanato la circolare n. 109 del 10 luglio 2017, fornisce le istruzioni operative relative all’esonero contributivo a carico del datore di lavoro, nella misura massima di euro 3.250 annui, per le assunzioni a tempo indeterminato, anche in apprendistato, effettuate nel corso degli anni 2017 e 2018
L’Inps, con la circolare n.85 del 11.05 2017, regola gli aspetti operativi relativi all’esonero contributivo per coltivatori diretti e Imprenditori agricoli professionali.
L’Inps, con la circolare n. 57 del 29 marzo 2016, fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate nel corso dell’anno 2016, ai sensi dell’art. 1, commi 178 e seguenti, della Legge 28 dicembre 2015, n. 208.
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